崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營和業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)開展分公司內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理工作；
3.負(fù)責(zé)開展所分公司團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和激勵(lì)工作；
4.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施分公司管轄區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃；
5.5.完成上級(jí)單位以及董事會(huì)交辦的其他工作。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的資源整合能力和整體協(xié)調(diào)能力，具備行業(yè)前瞻性和預(yù)判能力，有良好公共關(guān)系和金融行業(yè)資源，具備5年以上大型團(tuán)隊(duì)管理或公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的歸屬感；
3.擁有超前思維、閉環(huán)思維、系統(tǒng)思維；能干、能帶、能說、能寫；有學(xué)習(xí)能力、有市場意識(shí)、有專業(yè)水準(zhǔn)、有敬業(yè)精神、有思想境界；
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崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定和組織實(shí)施分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營和業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2.協(xié)助總經(jīng)理開展分公司內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理工作；
3.協(xié)助總經(jīng)理開展所分公司團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和激勵(lì)工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定和實(shí)施分公司管轄區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃；
5.完成上級(jí)單位以及董事會(huì)交辦的其他工作。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的資源整合能力和整體協(xié)調(diào)能力，具備行業(yè)前瞻性和預(yù)判能力，有良好公共關(guān)系和金融行業(yè)資源，具備5年以上大型團(tuán)隊(duì)管理或公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的歸屬感；
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工作職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合分公司及片區(qū)的工作要求，協(xié)助副總開展工作，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理做好客戶關(guān)系的管理，處理各類客戶投訴及重大事件和突發(fā)事件；
3.負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理做好區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù)服務(wù)訂單（自有品牌、多品牌）簽訂、備件銷售、新業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)開展，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)回款工作；
4.負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)以及人事管理工作；
5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)服務(wù)站全面管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或任務(wù)。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，擁有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及任職資格，具有比較豐富的行業(yè)和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的歸屬感；
3.思想解放，開拓創(chuàng)新；工作有激情，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；具有較高的管理視野，善于駕馭大局；
4.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)開拓，包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)增長
3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、競爭對手信息等，建立檔案并制定相關(guān)推廣營銷策略
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作，并挖掘新項(xiàng)目
5.完成上級(jí)安排的其他工作
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷， 市場營銷、計(jì)算機(jī) 等相關(guān)專業(yè)。
2.3 年以上 金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/ 運(yùn)營服務(wù)銷售（職能）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷有深刻認(rèn)知，業(yè)績良好，能獨(dú)當(dāng)一面。
3.人脈較廣，客戶資源豐富，市場敏感度較高，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整合區(qū)域的內(nèi)、外部資源，完成設(shè)備維保服務(wù)、售貨機(jī)運(yùn)營、新業(yè)務(wù)交付等工作，確保服務(wù)任務(wù)的順利完成、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，提升客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理、人員、備件、商品、技術(shù)、培訓(xùn)管理等工作，負(fù)責(zé)整體成本管控與指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)兼任一個(gè)服務(wù)站或運(yùn)營組的管理工作；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外部資源拓展與業(yè)務(wù)管理，多品牌、新零售、新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)開拓及年度任務(wù)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，全面做好風(fēng)險(xiǎn)防范管控，負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴及重大事件和突發(fā)事件；
5.協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域行政人事綜合管理工作，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行自有品牌的軟硬件產(chǎn)品銷售、維保業(yè)務(wù)；
6.負(fù)責(zé)完成總部及分公司下達(dá)的其他工作及指標(biāo)。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，持有電工操作證優(yōu)先考慮；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自我驅(qū)動(dòng)能力，能承受較大的工作壓力；
3.有較好的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.做事細(xì)致認(rèn)真，為人穩(wěn)重誠實(shí)，工作細(xì)致，有全局觀念；
5.能接受周邊地區(qū)出差。
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1、負(fù)責(zé)IT桌面設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房運(yùn)維等相關(guān)項(xiàng)目售前工作，引導(dǎo)客戶需求，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地，工作包括技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、方案講解等的售前支持；
2、配合招投標(biāo)工作，包括投標(biāo)項(xiàng)目產(chǎn)品選型成本核算、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的技術(shù)講解和答疑等；
3、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的解決方案提供建議，并挖掘新項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目整體實(shí)施規(guī)劃部署，以及實(shí)施跟進(jìn)與監(jiān)控、跟蹤、檢查及改進(jìn)建議，定期與管理方匯報(bào)工作進(jìn)展，涉及異常事件與責(zé)任人反饋、協(xié)調(diào)及問題溝通。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)，具有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷;
2、從事IT桌面設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房運(yùn)維項(xiàng)目等工作2年以上，熟悉IT設(shè)備運(yùn)維服務(wù)市場及行業(yè)發(fā)展趨勢，對行業(yè)競爭有充分認(rèn)識(shí)，有IT設(shè)備運(yùn)維服務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好溝通技能及市場意識(shí)，能開展標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目產(chǎn)品商機(jī)分析及售前技術(shù)方案、投標(biāo)技術(shù)文件編寫，提供咨詢服務(wù)；
4、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃溝通能力，能獨(dú)立完成投標(biāo)支撐，熟悉項(xiàng)目管理流程，并能靈活運(yùn)用；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、票務(wù)終端、安全平臺(tái)系統(tǒng)等生命周期管理，梳理應(yīng)用業(yè)務(wù)流程，提升各類計(jì)算資源利用率和穩(wěn)定性；
2.對服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等各系統(tǒng)硬件和軟件平臺(tái)進(jìn)行日常巡檢，系統(tǒng)日志分析，確保各項(xiàng)服務(wù)正常運(yùn)行，定期提供系統(tǒng)運(yùn)行指標(biāo)和資源使用分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)檢查并消除安全漏洞，日常系統(tǒng)巡檢、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等；
4.對突發(fā)事件的應(yīng)急處理和跟蹤解決，支持和保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
2.有大型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器架設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉 Linux、unix操作系統(tǒng)，熟悉 HP數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、HP應(yīng)用服務(wù)器、華為業(yè)務(wù)承載路由器、華為核心交換機(jī)等的優(yōu)化和常用服務(wù)配置，并能夠快速部署、配置及故障排除等；
4.熟悉文件系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、內(nèi)核參數(shù)優(yōu)化、系統(tǒng)安全加固等實(shí)施方案；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在一定壓力下工作，積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、有良好自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)ATM的安裝、維修、維護(hù)、升級(jí)及其他售后服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)提交客戶服務(wù)記錄表等相關(guān)報(bào)表資料；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和鞏固；
4.負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報(bào)工作；
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的反饋工作。
公司福利：
1.為員工購買六險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產(chǎn)業(yè)園上班有免費(fèi)班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.20~35歲，機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.一年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)電設(shè)備或計(jì)算機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.形象佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的書面表達(dá)能力和良好的口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通合作能力；
4.特別歡迎具有多品牌ATM維修經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)的人士加盟（資深客戶服務(wù)工程師）；
聯(lián)系人：葉先生（18922258592)
手機(jī)：4009309898
電話：(020) 6287 9652
郵件：yintong@grgbanking.com
地址：廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城科林路9、11號(hào)智造樓